辆的常见故障排除，等等等等，我希望每个人都能掌握这方面的知识。」
刘喜乐默默地望着旁边的李悠南。
「最后则是团队和环境的磨合。」
「无人区科考是团队任务，个体能力再强，团队配合混乱也会引发致命风险。」
「固定编组、标准化沟通，就比如，对讲机用语、明确分工，同时通过模拟突发情况，比如陷车、人员高反，训练团队的应急协作能力，避免无人区中因分工模糊、沟通不畅导致的混乱，让每一个突发情况都能被快速、有序处置。」
顿了顿，李悠南继续说道：「而这些以安全为原则衍生出来的培训方向，什么样的环境最合适？」
「当然是————实实在在的野外了。
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李悠南笑了笑：「我不知道你们以前的培训模式是什么样的————」
刘喜乐插了一句嘴：「我参加过一次，大部分时候是上课，在酒店的会议室里面，有专门的老师用pp给我们讲解这些知识，哦，最后一天是野外模拟生存————」
李悠南点了点头：「我不在乎以前你们是怎么搞的。」
「在我看来，室内环境从pp上听来的知识，绝对不会比在真正的野外环境下获得的知识更令人印象深刻。」
听完李悠南的计划，刘喜乐振奋起来。
「如果是这样的话————确实可以省下一大笔住宿费呢！」
「呵呵————」
「那我们现在是去寻找这样的一个合适的地方对吗？李悠南，没想到你这么专业。」
「现在？呃，这个你倒是误会了————」
「啊？
「」
「我单纯就是开着车子在这儿附近转一转————旅游旅游。」
」
接下来的两天时间，李悠南变得忙碌了起来。
集训队的成员还没有正式到位，李悠南只是见到了许林和康文武。
上一次两人还是评审，而这一次已经算是同事间战友的关系了。
在得知了李悠南的想法后，康文武没有丝毫的意见，想想也是，不管李悠南怎么搞，只要不让他预算超支就行了。
于是，李悠南白天的时候开着车子四处寻找合适的集训地点，晚上的时候，便在酒店的房间里制作集训用的科目教案。
虽然大多数的内容是储存在他的脑子里的，但有一个教案会更有条理。