：“那个……我叫苏晚，在app上投过简历。”
赵颜希立马打开手机查看，果然有苏晚投递的简历。
“你之前在xx咖啡做过？”
“对。”
苏晚回答：“备料以及出品都做过，基本的机器维护也会。”
“那家店挺忙的吧？”
相关连锁品牌在星城不少，客流量向来不低。
“嗯……我工作时段，出杯量大概一千到一千五。”
苏晚又补充：“有时候节假日高峰期，甚至过两千！”
赵颜希继续问：“生意那么好，工资应该可以，为什么从那儿离职？”
“因为排班太不稳定。”
苏晚回答很实在：“有时候早班有时候晚班，作息调不过来，身体有点吃不消。”
“所以你想找一个排班固定的店？”
“也不完全是。”
苏晚摇摇头，眼眸低垂：“之前那家店，同事之间没什么交流，感觉……挺没意思的。”
赵颜希注意到苏晚的情绪。
和第一个女孩不同，她并不是嫌累，而是有种明显的自卑感。
情况很可能是被排挤霸凌……
“那你对薪资有什么要求？”
苏晚报一个数字，和市场价差不多，不高不低。
赵颜希正要再问，脑子里突然闪过丁衡方才的教导。
你得问细节，问得越细，越能判断。
她重新打开简历，再次查看对方工作经历。
“你在上家店有干一年？”
“对。”
“那你应该遇到过不少难缠的客人吧？”
“遇到过。”
“你怎么处理的？”
“嗯……比如有客人嫌弃出餐太慢……”
苏晚开始侃侃而谈，看得出确实有经验，且实实在在。
赵颜希最后问：“苏晚，如果我们录用你，你最快什么时候能到岗？”
苏晚明显一愣，大概没想到面试立马有结果。
“随时都可以。”
“那行。”
赵颜希站起来，朝她伸出手：“欢迎你加入。”
苏晚赶紧站起来，握住赵颜希的手。
“谢、谢谢老板。”
“不客气。”
赵颜希微笑回应，打开wx二维码：“加个联系方式吧，回去准备一下，元宵过后来上