这种整洁只是外形上的，像周美电器这种大型企业的资料整理是一门很复杂的功课，王大美人没有学习过这些知识，结果只能是好心办错了事，文件资料被整理的四散分离。
熊白洲不会指出来，他连惠阳那个“年轻的情敌”都予以包容甚至还考虑到别人的自尊心，对于王连翘又怎么舍得苛责，相反抱住王大美人就是一顿夸赞，鼓励她有很大进步。
只是晚上的时候，熊白洲悄悄开车去了办公室把文件恢复了原状，然后点燃一根烟思索如何解决这件事。
最终，熊白洲依然觉得王连翘需要系统的认识学习“管理”的实际意义。
不过以王大美人慵懒的个『性』，等她自己报名不知道要拖到什么时候，熊白洲既然接下别人一颗滚烫的心意，自然也要把她的后半生背负起来。
熊白洲先联系了天河区副区长单明泽，询问他是否认识中大的领导。
现在的大学还没有取消行政级别，经常有大学的院校领导去地方『政府』挂职，所以单明泽肯定是有这方面的人脉的。
中大是副部级单位，下面的分院就是副厅级的行政机构，单明泽虽然只是副区长，但他却是正处（粤城是省会城市，副省级行政机构，所以粤城市长是副省级，一般区长是副厅，副区长是正处）。
地方的实职正处和大学的副厅级院领导，那肯定是单明泽的社会资源更多，所以单明泽很快就把中山大学经济管理学院的副院长约了出来。
在这里就是各取所需了：
熊白洲需要这个副院长的特批条子，让王连翘免试读书；
副院长需要单明泽的地方行政资源予以支持；
而单明泽不仅需要周美电器的投资，更看中周美电器背后的赵夜明和叶荣权。
总之这就是一道网，虽然复杂但每个人都会正确找对自己的位置。
就比如这顿饭局必须是熊白洲请客，单明泽坐主位，中大经管学院的副院长饶国和坐主客位置。熊白洲坐主陪位置。
搂草打兔子的道理不仅可以应用在去桂西的事情上，生活里也处处可以可见，所以熊白洲顺便把陶与善拉了过来，他有两个意图。
一是宣传爱声电子厂，陶与善原来是粤城二五八无线电厂的副厂长级别的技术高工，现在准备就职于爱声电子，可以极大的增加爱声电子的名声，名声也是软实力的一种。
另外就是利用陶与善的“千金马骨”效应和饶国和的宣传，希望能吸引中大有名的专家