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第173章 战略方针(4 / 5)

叛而身死,谁又敢保证自己的麾下,绝对不会出现叛徒呢?

江瀚眉头紧锁,食指在案几上轻轻敲击著。

这確实是一个致命的问题,一旦处理不好,王嘉胤的下场,很有可能在他的身上重演。

思索良久后,江瀚终於缓缓开口:

“这种事情,防不胜防,咱们也只能儘量做到防患於未然。”

“这样吧,我决定,在军中增设『掌令』一职。”

掌令?眾人皆是一脸疑惑:

江瀚解释道:

“这掌令,將作为基层军官,下放到每个什里。”

“我的想法是,每十名士卒之中,除了什长外,再设置一名掌令。”

“而且每一队设队掌令,每一哨设哨掌令,每一司也要设司掌令,层层负责。”

“掌令平时负责体察士兵劳苦,了解他们的思想动態,引导队內的风气,宣讲我军的纪律和理念。”

“战时,则负责充当督军,监察战场,督促作战,严惩临阵脱逃、动摇军心之辈!”

其实,在大明军制中就有掌令一职。

正统十四年,土木堡之变后,兵部尚书于谦主持军改,为重整军队,便设立了掌令官,负责申明號令,严肃军纪。

此外,于谦还推动边防督抚牵头,返聘那些閒住的退休武將和未授实职的武举人、將他们和各级武官、武生等,组成了“武会”。

一方面是为了训练武官,弥补土木堡之变造成的巨大军官缺口;

另一方面,也是为了积极培养,明军各小部队作战时的主观能动性。

只可惜,想法虽好,但还是架不住欠餉。

如今江瀚增设此职,是想效仿后世军队中的文化工作者的角色。

他希望能通过这些深入基层、经过专门培训的掌令,將自己的思想、理念以及军中的规章制度,准確无误地传递给每一个最基层的士卒。

从而最大限度地凝聚军心,提升部队的组织度和纪律性,减少麾下將士叛变投降的机率。

定下此事后,江瀚转头看向赵胜,吩咐道:

“赵书办,你回去统计一下。”

“將全军上下,觉悟高的、识字的统统给我集中起来。”

“我打算趁著这段时间,將他们培训成掌令官,下放到军中各司去。”

赵胜精神一振,连忙躬身应道:

“明白了,大帅!”

但他话锋一

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