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第九百八十五章 消失的停摆的赛季,不同的劳资协议(6 / 7)

季的时间和一个特赦名额,去搞定自己的工资帽。

5、缩减缴税球队的中产特例金额,也就是所谓的『小中产』、取消缴税球队的双年特例资格,不得进行先签后换。

6、若一名球员超过38岁,则他哪怕只在新球队待一年,也可以保留特殊早期伯德条款,也就是『特殊早鸟权』。

所谓『特殊早鸟权』,就是哪怕这名球员只和新球队签约一年,那么一年后约满之后,这支球队可以帽上和这名球员续约,但续约年薪不得高于前一份合同的110!

也就是说,如果一名球员前一年和球队签下一份1000万的合同,那么合同到期后哪怕球队没有空间,他也可以和球队续上一份最高1100万美金的新合同。

而在原本的规则下,如果球队没有薪金空间,就无法和这名只签了一年的球员进行帽上续约。

新的劳资协议之中对双方影响比较大的变化,也基本上就是以上六点,剩下的那些,都不会对联盟格局和双方收入产生什么特别大的影响或者震动,都属于专业范畴的细节。

而以上六条之中,最值得一提的,显然是那个所谓的『特殊早鸟权』,早鸟权这个东西,也就是『早期伯德条款』是早就有的,只不过之前并没有什么年龄限制,而是给那些在球队只待了两年的球员准备的东西。

让球队可以和那些只签了两年合同、没有鸟权的球员们帽上续约。

但现在这个『特殊早鸟权』,更是让各支球队可以帽上和只在球队打了一年的球员续约,当然了有限制,要求这名球员38周岁以上。

放眼当今联盟能符合这个条件的球员,倒也有几个,基德和纳什这俩老妖怪一个38一个37,另外费舍尔也即将38岁,还有半退役状态的拉希德&183;华莱士,也基本上就是这么几个人了。

当然了,所有人也都心知肚明……这个条款,不是给以上任何人准备的,他的目标群体,或者说目标,只有一个。

林天!

1973年生的林天恰好在今年夏天满了38岁,恰好符合这个年龄限制,这个条款根本就是为了他量身打造的。

所以坊间也飞快的给这个条款起了另外的名字。

林天条款2号或者老年上帝条款。

是的,当年即将转会尼克斯的林天,让斯特恩给他量身打造了一个上帝条款,好让他用超高薪水成功签约尼克斯,而今年,联盟再次出手,给林天打造了这个老年上帝条款。

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