十一月十八号，周二，早上。
苏兴邦在黑板写下《药企改革》四个大字。
“这个是今天的课程，也是这一周的作业。”
他转身环顾四周，在陆昭身上短暂停留。
“我们的核心是保证生命补剂生产的公有化根本制度，改变其落后僵硬的分配制度。不动生产存量，只要生产增量。不给生产自由，只给政策实惠。”
随后苏兴邦开始讲述改革内容，直接把方法投喂给下方学员。
原本他不打算讲那么深的，至少不会讲述具体方案。
因为他们并非武德殿列侯，没有实际的权力去实施改革。
但陆昭的存在，让苏兴邦讲得更加详细，把自己这些年的思考与研究都一并交出来。
生命补剂是联邦经济的生命线，它的产能影响著各行各业。
但如今生命补剂生产技术进入了瓶颈期，想要通过技术革新实现爆发式增产是不可能的。
那么就只剩下两条路线。
一条是收复失地，获得更多的耕地与超凡资源。
一条就是节流，通过对药企的改制与反腐，增加财政收入。
二者是可以同步进行的。
苏兴邦的方案就是节流，对药企生产模式进行优化，提升产能与减少损耗。
他的方案可以总结为四步走。
第一，增量收益企业内部分配制度。
用增加企业正规收入，来减少改革阻力，同时进一步加剧增收压力。
想要更多的收入，那就需要实现增收。
第二，将经营权下放，增加企业自主性，脱离地方山头的控制。
听到这里，一些学员已经面露疑惑。
这两条就是给药企加钱又放权，如此且不说地方与舆论上的反对声音，能实现财政增收吗？
部分人觉得还不如王天侯抄家来得实在，查出贪污就让人填亏空，填不回去就按百万一个人头，从决策层砍到管理层。
足够的高效，也足够的有用。
苏兴邦将这一切放在眼里，也知道他们在想什么。
在场大部分人都身居高位，思维的惯性让他们喜欢这种青天大老爷的行事风格。
青不青不知道，大老爷是真的。
正如那王守正一样，他是真把自己当青天大老爷了。
‘上梁不正下梁歪啊，都给干部们带坏了。’
苏兴